Código SNIES: 2063

Resolución 007773 del 06 de mayo de 2022 Ministerio de Educación Nacional “Por medio de la cual se resuelve la solicitud de renovación de Registro Calificado y aprobación de las modificaciones del programa de Tecnología en Gestión Empresarial del Instituto Superior de Educación Rural – ISER, ofertado en modalidad presencial en Pamplona, Norte de Santander” – Por el término de 7 (siete) años

Perfil Profesional

El Tecnólogo en Gestión Empresarial será un profesional con iniciativa emprendedora, innovador, creativo, capacidad investigativa, trabajo en equipo, capaz de apoyar a la gerencia en la optimización de  recursos que generen desarrollo con la aplicación de conocimientos integrales en las áreas de la empresa que la afecta,  proponiendo alternativas de solución en la toma de decisiones, desarrollando en forma descriptiva los diferentes procesos administrativos, con capacidad de emprender acciones para crear nuevas empresas o fortalecer y consolidar las existentes.

Perfil Ocupacional

La orientación y el desarrollo del plan de estudios, la formación profesional básica y socio-humanística le permiten al Tecnólogo en Gestión Empresarial del ISER desempeñarse en diferentes campos de la administración como:

• Gestor de su propia empresa

• Asistente Administrativo

• Asistente de Gerencia.

• Asistente de las áreas de  Calidad, Recursos Humanos, Compras e Inventarios,, Logística, Producción, Servicios

• Coordinar actividades en cuanto a logística y marketing mix en función de lograr los objetivos de la empresa.

RAP 1. Aplicar la fundamentación de las ciencias básicas en la solución de los problemas administrativos referidos al talento humano presentes en las organizaciones

RAP 2. Aplicar los conceptos fundamentales de la administración mediante el desarrollo de procesos funcionales que conlleven al cumplimiento de los objetivos propuestos por la organización.

RAP 3. Implementar la fundamentación normativa y técnica vigente en los procesos funcionales de la organización para el cumplimiento de sus objetivos.

RAP 4. Demostrar el dominio de las destrezas técnicas y metodológicas en el uso de herramientas administrativas para el bienestar social y laboral.

RAP 5. Promover en el talento humano la generación de ideas o proyectos de desarrollo que permitan ser aplicados en los productos o servicios que oferta la organización.

RAP 6. Demostrar capacidades en el dominio de los procesos funcionales que garanticen la eficiencia, eficacia y efectividad de la organización.

RAP 7. Aplicar técnicas y estrategias de investigación para la identificación y solución de problemas dentro de la organización.

RAP 8. Hacer uso de los elementos esenciales como Tecnólogo en Gestión Empresarial que incluyan los principios éticos en un enfoque del desarrollo humano sostenible.

RAP 9. Desarrollar habilidades comunicativas mediante la lectura y escritura de informaciones diversas para el logro de objetivos comunes